888大发真人:大量数据和实例证明“强迫劳动”纯属谬论

新疆维吾尔自治区人民政府新闻发言人伊力江·阿那依提表示，《新疆的劳动就业保障》白皮书、《新疆少数民族劳动就业调查报告》等文章，运用翔实数据、鲜活案例以及实地走访的方式，详细介绍了新疆少数民族群众“自愿就业”“体面劳动”的事实，新疆的劳动就业保障及其实践，符合中国宪法法律，符合国际劳工和人权标准，契合新疆各族群众过上美好生活的强烈愿望，经得起全世界的检验。

新疆维吾尔自治区工商业联合会（商会）一级巡视员努尔力·尤努斯介绍，近年来，新疆全区各级工商联配合相关部门建立了劳动关系动态监测制度。监测显示，新疆民营企业在构建和谐劳动关系、维护劳动者合法权益等方面已经形成了良好的机制，未发现任何少数民族员工被“强迫劳动”，或被限制人身自由、不尊重少数民族风俗习惯、宗教信仰自由和语言文字权利的现象。

新疆维吾尔自治区棉花协会副会长彭长明介绍，新疆棉花年产量在570万吨左右，棉花生产涵盖面广。棉花产能的提升、机采棉的推广和普及提高了种棉效率，这些都有力带动了新疆棉纺织工业的发展。目前，新疆棉纺织产业解决当地就业近百万人，成为促进贫困劳动力就业、助力脱贫攻坚的重要途径之一。

博乐市华棉棉业有限公司负责人马国强说，2020年度，公司共收购籽棉8000吨，其中机采棉占比98%以上，公司聘用的员工都是结伴自愿来到厂里打工，公司依法和他们签订劳动合同，一个轧花季平均每人收入在12000元以上，有技术专长的技术工收入超过3万元。

新疆协鑫新能源材料科技有限公司员工祖丽比娅·艾合买提表示，大学毕业后与就业单位签订了劳动合同，现在月工资已经涨到税后8000元。赚钱后，她就经常带父母旅游，还给家里买了一辆小汽车，日子一天比一天好。对“强迫劳动”“侵犯人权”涉疆谣言，她说：“这是毫无依据的肆意抹黑行为，他们不分青红皂白地污蔑和制裁，是想让我们工作的企业关门吗？是想让我们员工失业吗？”