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888贵宾会下载:超过1亿元人民币的兑换仍在继续

时间:2022/6/11 9:32:40   作者:   来源:   阅读:22   评论:0
内容摘要:厘清“三元”薪酬结构,有利于促进不同岗位、不同学科科研人员收入的整体提高。例如,基础研究中的大量智力劳动无法转化为物化产品,无法获得额外收入。基础研究、软件开发和软科学是智力和劳动密集型的项目,对测试设备的依赖程度低,测试耗材少。这就要求各单位建立符合自身特点的薪酬管理办法;探索...
厘清“三元”薪酬结构,有利于促进不同岗位、不同学科科研人员收入的整体提高。例如,基础研究中的大量智力劳动无法转化为物化产品,无法获得额外收入。基础研究、软件开发和软科学是智力和劳动密集型的项目,对测试设备的依赖程度低,测试耗材少。这就要求各单位建立符合自身特点的薪酬管理办法;探索教学方法、开发优质教学资源、创新教学方法的教师很少产生额外收入,需要充分考虑绩效薪酬;对社会科学发展产生影响的咨询人员也要有符合其学科特点的评价依据,构建分配机制。

《意见》努力构建的科研人员“三元”薪酬结构,可以使所有科研人员的收入与其创造的科学价值、经济价值和社会价值密切相关,最终达到逐步提高科研人员收入水平的目的。

超过1亿元人民币的兑换仍在继续

几年前,西安交通大学“煤超临界水气化制氢多联产技术”以1.5亿元的高价转让,70%的收益作为技术研发团队的股权奖励。过去几年,这种超过1亿元的转换案例越来越多,转换价格不断创新高。

中国科学院工程物理研究所中国储备国家能源(北京)科技有限公司成果转化项目合同额17.5亿元;上海科技大学“基于配体定向蛋白降解技术平台的小分子抗肿瘤药物开发许可”合同金额达8.2亿元;四川大学华西医院刘进教授团队产生的两项科研成果转让合同合计7.5亿元,刘进团队按照规定获得相应比例的奖励。

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