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888电子游戏官网:脉脉用户前曝字节1075、后曝腾讯965,大厂开始真反卷?

时间:2021/12/4 10:27:09   作者:   来源:   阅读:11   评论:0
内容摘要:当焦虑、内卷不断在商业社会里“翻滚”,不知从何时开始,工作、开会逐渐成为职场人的全部。然而职场并非只有文案、代码和KPI,越来越多企业开始将管理重点转向为员工带来更多成长的资源与空间、适度的信任与授权、个人价值的实现……  在此背景下,一场由互联网大厂自发掀起...
当焦虑、内卷不断在商业社会里“翻滚”,不知从何时开始,工作、开会逐渐成为职场人的全部。然而职场并非只有文案、代码和KPI,越来越多企业开始将管理重点转向为员工带来更多成长的资源与空间、适度的信任与授权、个人价值的实现……

  在此背景下,一场由互联网大厂自发掀起的反卷大战悄然兴起,而最先、最直接做出反应的领域,便是工作制度方面的优化。从字节取消大小周、启动1075工作制在职场社区APP脉脉上接连被曝出这一点可以看出,职场人的工作作息和生活幸福感有望迎来真正的改变。

  01|“曾经卷海难为水”

  11月1日,一则“字节将采用1075工作制(每天10点上班,7点下班,每周工作5天),同时员工加班需要向领导申请”的消息在脉脉职言板块中迅速流传开来,并在短时间内登上了各大热搜榜的前列。

  当无数互联网职场人向字节员工投来羡慕的目光时,脉脉上又有网友称,腾讯也将开始执行“965工作制”(每天9点上班,6点下班,每周工作5天)。加入这场工作机制调整大潮的,还有另一家大厂阿里,有消息称,“望京阿里开始巡视,下班就关灯”。

  正当互联网人刚刚开始集体畅想下班后的美好生活之时,“按时下班真的能被执行吗”“人在字节,都没下班”“啥时候发的,我这是假腾讯”“规定不加班,变成了自愿加班没工资vs加班申请不给批”等种种讨论快速占领脉脉平台,甚至有的大厂员工们陷入了“所以,我能下班了吗?”这样的薛定谔思维中。

  实际上,从今年7月起,以快手、字节跳动、腾讯为代表的互联网头部陆续宣布了“取消大小周”的决定,不难看出,减少加班甚至是限制加班,已成为每一个大厂管理新命题。对于已习惯了行走在时代浪尖近20年、信奉高付出拥有高回报的互联网企业来说,主动拥抱“减速”无疑要迈过自我革命般的阵痛。

  另一方面,对于那些身处不同层级、不同境遇的职场人,对“新机制”的情绪反馈也大有不同:有人坦言“好像没有那么卷了……生活越来越有意思”,也有人唱衰“取消大小周后,加班费一年损失10来万很正常”“红利在消失……大厂都变相降薪了,行业还会远吗?”

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